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    董争:“发通告通报批评是吧,谁不会。

    ” 小伙子:“你没有权限,只有我们有权限发通告。

    ” 董争冷笑一声:“就你们整的这破办公系统,我给自己开个权限很难?” 几人面面相觑。

     董争:“你们也只是来上班的,我不为难你们,回到办公室呆着去。

    ” 周徐这才慢吞吞地收拾大礼包,再拉上二狗子的帘子解释道:“督导小组,不好意思啊,他不是新来的,他是我师父,是公司的技术首席,你们新来没多久,恰好这两个月他出差,你们不认识。

    ” 董首席的名声他们当然知道,公司创始人之一,技术大咖,智商卓群,精通硬件软件,是公司的技术首席,但没有行政职务。

     小伙子很拽:“这样的话我们也处理不了,我们会将实际情况跟领导汇报,让领导来解决。

    ” 董争比他更拽:“你们领导是谁?现在下来解决。

    ” 督导小组没碰到过硬茬子,只能气哼哼走了。

     执行工作纪律检查这两个月来,很少有顶撞他的,毕竟现在外面就业形势不好,大家有一份工作已经不容易了,大多数人都配合。

     少数不配合的,扣点钱,批评公示一下,让那个人丢脸又丢钱,也就老实了。

     既然他是公司创始人之一,那还是先去探探口风,不要轻易得罪为好。

     人一走,董争坐在椅子上生闷气。

     周徐:“淡定,师父,过两天就习惯了。

    ” 董争:“肖正乔难不成又招了哪个中风脑残的智|障搞管理了?” 周徐:“对,我们人事部经理换了,你一走就换了,成立督导小组,整顿工作纪律和作风,就是他新官上任的第一把火。

    ” 董争很震惊:“原来的人事经理呢?” 周徐:“离职了,被人挖走了,据说是锦城集团。

    ” 董争的心骤然下沉,原来的人事经理叫孙正俞,是董争亲自招进来的,他看人眼光独到,帮宇思科技筛选了一批很厉害的技术型人才,宇思科技的研发团队有他一半功劳。

     沈夺的眼光毒辣,但动作也太快了点。

     这么大的事,他居然才知道。

     董争:“肖正乔同意?” 周徐呵呵两声:“我们现在是风光的上市公司,外面有的是人削尖了脑袋想往里进,刚才督导小组不是说了吗,谁不想干可以辞职。

    ” 董争冷笑一声,看来肖正乔是疯了,有一批人帮他顶着让他高枕无忧,他有心思去琢磨这些烂东西。

     周徐:“对了,新的人事经理是杨明开的小舅子。

    ” 董争:“……
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