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第一百四十五章 尖端人才

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    本来老福特根本没兴趣见一个来自遥远中国的年轻人(罗斯福引见也没用,老福特一向很厌恶与政府来往,历史上福特公司后来是在面临生存危机的情况下才被迫和美国政府合作而接受军方订单的。

    ),但对方却带来了一张已经申请到专利的汽车设计图,老福特这才生出兴趣看了一看,结果立时就移不开眼了。

    身为世界顶尖的汽车专家,老福特一眼就看出这款名为“jeep”的车型具有多么出色的越野能力,而它那拉风的造型也一定会深受顾客们的欢迎,老福特立刻让人将胡卫东请到他的办公室面谈。

     老福特擅长管理却不擅长交涉,但他的儿子、目前福特公司实际上的领导者埃兹尔.福特却是一个十分精明的商人,想要从他手里讨到便宜并不容易,但胡卫东本来就没想赚福特公司的钱,纯粹只是想借它的虎皮一用,方便赤色党在美国的采购而已,加上又有***这个尤其擅长商贸的经济天才在,谈判进行得还是比较顺利的。

    尤其令胡卫东满意的是,与只对汽车感兴趣的父亲不同,埃兹尔.福特对任何能够获得较大利润的商品都很感兴趣,这就让手中捏着不少其他超时代技术成果的胡卫东有了更多的谈判筹码...... 不过,由于37年经济危机还未爆发,胡卫东目前握有不少现金的优势暂时还不能体现出来,加之由于历史的改变,胡卫东也不能确定西安事变还会不会发生,这些都会对胡卫东在欧美的行动产生影响,因此他故意放慢了谈判的进度,一方面等待国内的消息,一方面则先将其他必须要做的事情完成。

     胡卫东这次冒险出国,除了引进机器设备,最重要的工作就是引进人才了,技工、乃至普通的工程师等到经济危机爆发再雇成本会低很多,但对于胡卫东计划中的那些尖端人才,却是越早下手越好。

     在胡卫东事先拟定的名单当中,“火箭之父”罗伯特.戈达德无疑是最重要的一位,但延请的过程却比他预想的
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