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第一百三十一章 体验馆计划 第2页

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    赚取到巨额利润,肯定免不了要对顶尖科技的提出分润要求(也就是收税)。

    尤其,顶尖科技如果直接投资虚拟体验馆,没有人会放过这么一块肥肉的。

     因此,杜乐在秦响的计划上,作出了一些调整。

     既然决定要建虚拟体验馆,索性就大搞特搞。

    就像“宁静”一样,在官网上发出招商公告,诚邀有实力的商人,加入经营虚拟体验馆。

    顶尖科技,只要参与利润分成,其余的全部交给加盟商。

     收到杜乐的回信,秦响并没有沮丧,反而充满了斗志。

     杜乐实际上,并不是对他的计划不认同。

    相反,除了招商外,岛国体验馆的建馆事宜,杜乐全部放手给秦响负责,明确表示了对他的支持。

     随着顶尖科技的发展,秦响不再是一个人去考虑公司的问题。

     经过数次扩招之后,一批相对专业的团队,已经聚集在他的周围。

     顶尖科技,现在主要部门有六个,市场部、客服部、法务部、内勤部、保安部。

     市场部,负责顶尖科技虚拟头盔销售与“战役”内测推广事宜。

     客服部,负责客户咨询与产品售后服务及维护网站。

     法务部,处理一切法律法规相关事宜,主要是为了规避各国的法律风险。

     内勤部,负责公司内部杂事。

     保安部,负责公司安保事宜。

     绿岛的仓库,主要由保安部和内勤部负责。

    所以这两个部门,顶尖公司的管理是最严格的。

    这个部门的相关招聘绝对不能从岛国外界招聘。

     市场部、客服部相对来说,需要更多的人才,所以秦响招聘的世界各国人才大多都是在这两个部门。

     法务部,则是招聘岛国的律师。

     杜乐同意了体验馆计划后,秦响马上召集顶尖各个部门的主管负责人,召开公司决策会议。

     “我们顶尖科技‘战役’非常成熟,可以容纳数十万名玩家同时在线。

    但是,我们顶尖有个不足之处,就是工厂生产的虚拟头盔产量过少。

    目前而言,新的生产线没有建立之前,工厂年产仅2万。

    这大大的限制了我们顶尖的发展。

    
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