年代：开局退伍回家 第132节 第2页
来的，基本都是技术水平不错的工人，而要技术不错，哪怕是有天赋的人慢慢走流程，熬到五级以上技术工人的，基本就没有太年轻的。
所以罗成跟张主任商量的结果就是，五级以上的工人按照干部分房标准走。
四级以下包含四级的，按照级别高低，优先分大户型职工房。
如果不够分，就再考虑细致分法，比如工龄，在其他厂工作的工龄也可以计算在这里面。
记录是很容易调到的。
另外就是单人职工房了，建设的不多，就干脆留下来，现在已经快三月了。
再过两个月，虽然不是学校毕业的月份，可中专学校的话，学校就会提前给学生联系工作单位。
这年头中专生是包分配的，高中生不包分配。
不过高中生要是不挑剔，基本都能找到工作。
大学生的话，那一开始就是储备干部，刚参加工作就比普通正式工高一些，有三十四五块钱。
一转正，最低都是五十多块的工资。
而大学生是比较难招的，这年头的大学生，书呆子的少，算是真正有才学的人。
这单人职工房，罗成打算就留给二个月后，一些分配过来的学生了。
大学生没转正之前也住单人房，转正后直接调到干部房。
考虑到过几天就三月了，而很多工厂在三月份都会举办技能考核。
一些学徒工临时工，达到要求的，就可以申请技能考核了。
也就是说，在月底会有不少人转正。
就算有不少人来工厂没几个月，但有些有天赋学的快的人，要是考核内容不太难，成为正式工还是有些几率的。
当然，像罗成的妹妹弟弟那样，是农村户口的，就算去学技术，都没参加考核的机会。
继续大量建设职工楼吧，先还是建设三层楼房的。
算是应急，等缓一缓，就开始建设五层楼的。
到时候户型也改一改，现在的户型是传统职工式楼房，厨房是跟住的地方分开的，中间有过道。
没客厅的干部楼，吃饭可能都得在过道上吃，很浪费空间面积。
虽然说批地很容易，不要钱，人家还感激你带动了城市建设。
否则全部靠街道办安排住处，像义安这样的地方，很多工人连杂院都难分到。
像罗成住的院子，真要分给其他工人，最少得分三户人。
等以后罗成就打算建设后世那样的小区房，一层楼梯四户，中间两套小户，两边大户。
但一栋楼是有并排几个楼梯口的，全部建设成五层的。
这样一来，别看因为高度多了两层，好像每层跟传统的职工楼一样，一层依然是十几二十户。
但是，每户其实是减少了过道空间，四户合用一个很小的走廊。
厨房并不再分离了，这样一来，房屋使用面积大了，起码可以每户都装一个厕所，不用跟传统职工楼那样，上厕所其实还要到楼下建好的公共厕所去。
住习惯的了的还好，那些客人来了，上一个厕所，不知道在哪里还要人带过去。
房子目前的分法也只能这样了，其实别说是照顾外地工人，就真好技术水平来分，也是军工厂那批人水平高。
另外就是姜组长那伙人，而且过年的时候，他们回天户过年，一些同行听到这边的情况，项目根本做不完，待遇又好。
这次又跟过来几个。
而胡平老师也带了几个他看好的学生过来了，胡平这种有身份问题的人，还有学生肯跟过来的，那基本都是有专研精神，为学术奉献不怕被牵扯的人。
人家是大学生，在天户这样的大城市，都是能当干部的。
这次跟过来，说实话，对于胡平的学生来说，是冒了风险的。
而正好，冰箱生产和空调生产，以后的升级改良就可以靠他们这一批人了。
罗成当初承认过胡平老师的事情，自然都会做到，他家人都安排进厂。
他带来的学生，让他们放手干，想搞什么项目就搞什么，不就是钱嘛。
等再缓一个月，自产柴油发动机出来，也就是其他车辆增加产量和升级的时候。
当然了，新的厂房得赶紧建设。
一些项目分离出去就分离，先叉车，后减震器和变速器之类的，都可以分离成为一个个分厂。
分离出去是早晚的事情，甚至光发动机这一个项目，要做大了，大量走出口了，都可以建设成为发动机一厂二厂啥的。
更别说现在这样多项目集中在一个地方了。
说完建设和分房的事情，跟张主任在工作上的事情就聊的差不多了，而私人事情，就是罗成办席的那天，他可得参加。
在汽车厂，不按职位算，罗成跟张主任关系就一直不错，以前还是修理厂的时候，张主任也没少照应罗成。
听到罗成的邀请，张主任笑着说，得带家人去参加，否则他到时候送的礼金都吃不回来。
问罗成打算在什么地方办席，罗成告诉他，这年头上面政策是减少浪费铺张。
这两年连地方上的领导接待标准都查的很严，饭店肯定是不去的。
就到工厂的食堂包间办理就行了。
张主任虽然比罗成年龄大很多，但两人不以年龄论交，所以罗成也把自己的事情跟张主任说明了一下。
在sh城那边，其实就办过席了，这次媳妇这边，也就她妈做代表参加宴席。
所以真正来吃席的，都是罗成这边的亲戚，罗成觉得亲戚和家人，有两桌就可以了。
工厂内部凑一桌，外部的话，像轧钢厂的，肉联厂和粮站还有家禽厂的一些人也关系可以，还有糕点厂的，别看人家厂小，但罗成可没少混人家糕点，虽然是花了粮食换的，可没关系谁跟你换呀。
另外就是地方上的关系了，说实话，罗成跟地方上一些领导并没有什么牵扯。
但汽车厂在义安太受关注了，以罗成目前在义安的地位，不邀请一下，还真不行。
所以总共罗成打算办五桌席面，这已经算是尽量在控制了，要是在后世，普通人结婚办席，几十桌都很正常。
而罗成这样的，在后世妥妥的国企大老总，在五星级酒店包个一两层都不过分。
食堂总共就三个包厢，地方单位的单独一个包厢。
罗成这边亲人的，就弄两张大桌子放一个包厢。
汽车厂的同事和企业一些熟人，也合在一个包厢，就这样也行了。
张主任听到罗成这样安排，也算是方方面面到位了，也就没啥提醒罗成的。
他也不想在罗成办公室待着了，不是不愿意跟罗成聊天，是罗成今天这会议一开，他还得去自己的部门召开部门会议呢，这采购的人员又得忙的起飞了。
生产线要派很多人去采购处理，仓库也是后勤负责，等整理地盘。
就算是招工方面，也有后勤的事情，工作服，工牌，啥不需要后勤安排。
这也是为什么，很多工厂，后勤的一把手，其实能算工厂的三把手的原因。
当然了，这也是汽车厂现在还没有工厂书记，有工厂书记的话，后勤主任还得往后排一排。
但工厂书记其实和厂长都是工厂一把手，这样算的话，后勤主任其实还是属于第三。
有人说工厂书记比厂长大，其实得看情况。
一般情况是工厂书记负责党务，干部任免，还有工会和纪检。
一般就算是这时代，工厂规模不大的情况下，都没工厂书记的。
因为工厂都没啥干部，要个毛书记。
何况现在是厂长责任制，工厂出了问题，上面是找你厂长负责，而不是书记。
只要说到底，在工厂，很多事情厂长是说了算的，书记只是协助。
但为什么说书记也是一把手呢，那是因为厂长要犯错了，书记的对应职责是可以牵制住厂长的。
所以在地方上，书记掌控干部任免的权力，都会把书记当一把手。
但在企业里，其实不是，不过有一点倒是真的，要是工厂里下面犯错的人多，那是真的怕书记查。
然后书记要是利用这个，来跟厂长摆阵营。
还真有可能架空厂长。
但有能力的厂长，打铁自身硬的话，书记是奈何不了厂长的。
现在的问题是，地方上也
所以罗成跟张主任商量的结果就是，五级以上的工人按照干部分房标准走。
四级以下包含四级的，按照级别高低，优先分大户型职工房。
如果不够分，就再考虑细致分法，比如工龄，在其他厂工作的工龄也可以计算在这里面。
记录是很容易调到的。
另外就是单人职工房了，建设的不多，就干脆留下来，现在已经快三月了。
再过两个月，虽然不是学校毕业的月份，可中专学校的话，学校就会提前给学生联系工作单位。
这年头中专生是包分配的，高中生不包分配。
不过高中生要是不挑剔，基本都能找到工作。
大学生的话，那一开始就是储备干部，刚参加工作就比普通正式工高一些，有三十四五块钱。
一转正，最低都是五十多块的工资。
而大学生是比较难招的，这年头的大学生，书呆子的少，算是真正有才学的人。
这单人职工房，罗成打算就留给二个月后，一些分配过来的学生了。
大学生没转正之前也住单人房，转正后直接调到干部房。
考虑到过几天就三月了，而很多工厂在三月份都会举办技能考核。
一些学徒工临时工，达到要求的，就可以申请技能考核了。
也就是说，在月底会有不少人转正。
就算有不少人来工厂没几个月，但有些有天赋学的快的人，要是考核内容不太难，成为正式工还是有些几率的。
当然，像罗成的妹妹弟弟那样，是农村户口的，就算去学技术，都没参加考核的机会。
继续大量建设职工楼吧，先还是建设三层楼房的。
算是应急，等缓一缓，就开始建设五层楼的。
到时候户型也改一改，现在的户型是传统职工式楼房，厨房是跟住的地方分开的，中间有过道。
没客厅的干部楼，吃饭可能都得在过道上吃，很浪费空间面积。
虽然说批地很容易，不要钱，人家还感激你带动了城市建设。
否则全部靠街道办安排住处，像义安这样的地方，很多工人连杂院都难分到。
像罗成住的院子，真要分给其他工人，最少得分三户人。
等以后罗成就打算建设后世那样的小区房，一层楼梯四户，中间两套小户，两边大户。
但一栋楼是有并排几个楼梯口的，全部建设成五层的。
这样一来，别看因为高度多了两层，好像每层跟传统的职工楼一样，一层依然是十几二十户。
但是，每户其实是减少了过道空间，四户合用一个很小的走廊。
厨房并不再分离了，这样一来，房屋使用面积大了，起码可以每户都装一个厕所，不用跟传统职工楼那样，上厕所其实还要到楼下建好的公共厕所去。
住习惯的了的还好，那些客人来了，上一个厕所，不知道在哪里还要人带过去。
房子目前的分法也只能这样了，其实别说是照顾外地工人，就真好技术水平来分，也是军工厂那批人水平高。
另外就是姜组长那伙人，而且过年的时候，他们回天户过年，一些同行听到这边的情况，项目根本做不完，待遇又好。
这次又跟过来几个。
而胡平老师也带了几个他看好的学生过来了，胡平这种有身份问题的人，还有学生肯跟过来的，那基本都是有专研精神，为学术奉献不怕被牵扯的人。
人家是大学生，在天户这样的大城市，都是能当干部的。
这次跟过来，说实话，对于胡平的学生来说，是冒了风险的。
而正好，冰箱生产和空调生产，以后的升级改良就可以靠他们这一批人了。
罗成当初承认过胡平老师的事情，自然都会做到，他家人都安排进厂。
他带来的学生，让他们放手干，想搞什么项目就搞什么，不就是钱嘛。
等再缓一个月，自产柴油发动机出来，也就是其他车辆增加产量和升级的时候。
当然了，新的厂房得赶紧建设。
一些项目分离出去就分离，先叉车，后减震器和变速器之类的，都可以分离成为一个个分厂。
分离出去是早晚的事情，甚至光发动机这一个项目，要做大了，大量走出口了，都可以建设成为发动机一厂二厂啥的。
更别说现在这样多项目集中在一个地方了。
说完建设和分房的事情，跟张主任在工作上的事情就聊的差不多了，而私人事情，就是罗成办席的那天，他可得参加。
在汽车厂，不按职位算，罗成跟张主任关系就一直不错，以前还是修理厂的时候，张主任也没少照应罗成。
听到罗成的邀请，张主任笑着说，得带家人去参加，否则他到时候送的礼金都吃不回来。
问罗成打算在什么地方办席，罗成告诉他，这年头上面政策是减少浪费铺张。
这两年连地方上的领导接待标准都查的很严，饭店肯定是不去的。
就到工厂的食堂包间办理就行了。
张主任虽然比罗成年龄大很多，但两人不以年龄论交，所以罗成也把自己的事情跟张主任说明了一下。
在sh城那边，其实就办过席了，这次媳妇这边，也就她妈做代表参加宴席。
所以真正来吃席的，都是罗成这边的亲戚，罗成觉得亲戚和家人，有两桌就可以了。
工厂内部凑一桌，外部的话，像轧钢厂的，肉联厂和粮站还有家禽厂的一些人也关系可以，还有糕点厂的，别看人家厂小，但罗成可没少混人家糕点，虽然是花了粮食换的，可没关系谁跟你换呀。
另外就是地方上的关系了，说实话，罗成跟地方上一些领导并没有什么牵扯。
但汽车厂在义安太受关注了，以罗成目前在义安的地位，不邀请一下，还真不行。
所以总共罗成打算办五桌席面，这已经算是尽量在控制了，要是在后世，普通人结婚办席，几十桌都很正常。
而罗成这样的，在后世妥妥的国企大老总，在五星级酒店包个一两层都不过分。
食堂总共就三个包厢，地方单位的单独一个包厢。
罗成这边亲人的，就弄两张大桌子放一个包厢。
汽车厂的同事和企业一些熟人，也合在一个包厢，就这样也行了。
张主任听到罗成这样安排，也算是方方面面到位了，也就没啥提醒罗成的。
他也不想在罗成办公室待着了，不是不愿意跟罗成聊天，是罗成今天这会议一开，他还得去自己的部门召开部门会议呢，这采购的人员又得忙的起飞了。
生产线要派很多人去采购处理，仓库也是后勤负责，等整理地盘。
就算是招工方面，也有后勤的事情，工作服，工牌，啥不需要后勤安排。
这也是为什么，很多工厂，后勤的一把手，其实能算工厂的三把手的原因。
当然了，这也是汽车厂现在还没有工厂书记，有工厂书记的话，后勤主任还得往后排一排。
但工厂书记其实和厂长都是工厂一把手，这样算的话，后勤主任其实还是属于第三。
有人说工厂书记比厂长大，其实得看情况。
一般情况是工厂书记负责党务，干部任免，还有工会和纪检。
一般就算是这时代，工厂规模不大的情况下，都没工厂书记的。
因为工厂都没啥干部，要个毛书记。
何况现在是厂长责任制，工厂出了问题，上面是找你厂长负责，而不是书记。
只要说到底，在工厂，很多事情厂长是说了算的，书记只是协助。
但为什么说书记也是一把手呢，那是因为厂长要犯错了，书记的对应职责是可以牵制住厂长的。
所以在地方上，书记掌控干部任免的权力，都会把书记当一把手。
但在企业里，其实不是，不过有一点倒是真的，要是工厂里下面犯错的人多，那是真的怕书记查。
然后书记要是利用这个，来跟厂长摆阵营。
还真有可能架空厂长。
但有能力的厂长，打铁自身硬的话，书记是奈何不了厂长的。
现在的问题是，地方上也